有个新闻机构给28个拍电影的老板发了个调查表，结果回收了22份有效的，搞清楚了这些制片人心目中2024年那些受欢迎的演员。

这五个明星，白鹿、王鹤棣、龚俊、孟子义、秦岚，稳稳当当地占据了前五名！

肖战和易烊千玺等演员也得到了制片人们的夸赞。

根据统计，制片人最喜欢的艺人特质包括：专业水平高、不闹番位、不瞧不起剧组的各个岗位、合作默契、积极宣传和性价比超值这六条。

要专业就得牛逼，得知道时间的分寸，跟剧组能聊得开，也能把自己的点子给导演提上去。

还得尊重剧组的小伙伴，各种工种都不能嫌弃，别想着改剧本、妆容也不要要求太多，别跟人家指手画脚的。

其实总结来说，就是听话、懂事、不耍大牌，能配合剧组顺利完成拍摄工作。

本来选出来的艺人能让制片人刮目相看的事情是个好事儿，毕竟这些人都是模范，专业又有良心，做人也靠谱，可以给其他行业的人当榜样。

看了那些上榜的明星们的“魅力值”和“导演们的真实吐槽”，我只能唏嘘一声：“这个圈子简直是个大坑啊！”

就像是最闪亮的那只白鹿，制片人们直言不讳：“人挺靠谱，演技杠杠的，不摆谱，跟剧组的兄弟姐妹们相处得像一家人！”

难道各位不觉得，这些优点本来都是艺人应该做的吗？

换个方向说，许多明星都演得不咋地，还爱摆架子，跟剧组的小伙伴们常常杠上。

接下来举个例子，“剧组里可积极了，叫她拍点花絮或者采访，立马到位，不像有些艺人，一个劲儿说要休息，累得不行，推这推那的，让人等得心急火燎。”

这个行当真是有意思，之前我跟的一个剧组，女主角基本上就是按契约来执行的。

演员的合约通常规定每天得拍摄12小时，要是还得去现场化妆，那最多再加两个小时，合计就得整整14小时，真是辛苦得像是熬夜赶作业呀！

到了晚上八点，导演突然提议再拍一场，演员却直接甩了一句“导演，我该回去了”，然后带着助理就走了，完全不顾自己早上差点迟到快三个小时呢！

那啥，举个例子说说拍那些花边新闻或者采访的事儿。

这事儿确实没在合同里划定，算是戏外的活儿。

大部分明星都会对采访的人身份和威望琢磨一番，还会细致聊聊花絮咋用、去哪放。

所以，要搞定这些可得反复磨咯，没错，明星就是这么麻烦！

还有人说，“像白鹿这种能和编剧打成一片的演员，肯定是性格好得不得了，特别好聊！”

一般情况下，演员的工作就是跟剧组一起把剧本演好、把台词念利索，至于剧本写得咋样，那是制片和导演的事，跟演员没啥关系。

但现实情况是，咖位大的演员甚至都可以上手修改剧本，倒逼导演、制片人和编剧沟通修改剧本。

有个特别的事儿，上海电影集团的老大任仲伦把《攀登者》的剧本琢磨了十几遍，章子怡觉得不错才肯签字。

就像王鹤棣那句“什么沟都能跃过去”，还有龚俊的“从没见过他开小差或耍帅”，这本该是演员应该经营的事儿，没想到如今倒成了大腕们稀罕的优点。

就像夸一位演员“哇，真牛，每次都能把台词记得一清二楚”，这本来就是他们的工作嘛！这帮演员真是烂得一塌糊涂，跟不要钱似的往这儿扎堆儿！

所以看肖战的上榜理由，也会有这种感慨，台词提前背完、去片场不会迟到。

其实放到各行各业，都只是把本职工作做好而已，不知道怎么就成了优质艺人的评判标准了。

提到的上榜艺人里，唯一让我觉得令人信服的，是易烊千玺。

易烊千玺演技不用说，大家都看得明明白白，这里主要说说他的团队，简直是专业得不得了。

接洽经纪人的时候特别谦虚，不会因为艺人名气大就飞上天，感觉就是一群专心致志干活的人。

这个行业里，除了演员得行，团队里的经纪人和助理也得有点儿水平和教养。

#图文创作激励计划#尤其是在拍摄现场，演员和副导演咕噜咕噜说的大多是经纪人和助理，能跟演员直接聊的机会少之又少。

经纪人和助理的态度、专业水平和修养就显得特别重要，直接影响到剧组的拍摄效率。

显然，易烊千玺除了把自己的活儿做好，还会对团队的小伙伴们进行一番培训和约束，真是个会带团队的好榜样！